Începând cu data de 01.01.2026, sistemul utilizării voucherelor de vacanță acordate angajaților din sistemul public s-a modificat astfel:
🔵 1. Voucherele de vacanță pot fi acordate de către unitățile din sistemul public angajaților care au salarii de bază lunare nete de până la 6.000 lei.
🔵 2. Pentru voucherele de vacanță emise după data de 01.01.2026, suma maximă acordabilă de 800 lei/an poate fi utilizată de beneficiar fără a mai fi condiționată de plata eventualelor diferențe în sumă de 50% obligatoriu.
🔵 3. Pe scurt:
Dacă aveți vouchere de vacanță în valoare de maximum 800 lei, puteți folosi suma integral pentru plata sejurului în România.
- dacă sejurul costă de exemplu 700 lei → achitați integral cu vouchere și rămâne cu 100 lei pe cardul de vouchere de vacanță
- dacă sejurul costă 1000 lei → achitați 800 lei cu vouchere și diferența de 200 lei cash sau card
Sistemul utilizării voucherelor de vacanță acordate angajaților din sistemul privat nu s-a modificat. Acestea, indiferent de data emiterii, se pot utiliza liber pentru cumpărarea sejururilor în România.
Lasă un răspuns
Want to join the discussion?Feel free to contribute!